🎤スピーチコース
約1000人の前でのスピーチ。「失敗しなかった」ではなく、「感謝を伝えられた」と思えた初めての成功体験
全社集会。
約1000人の社員を前にした、代表スピーチ――
それは、
Tさん（40代）にとって、
“絶対に失敗したくない場”
でした。
人前で話すことに、
もともと強いプレッシャーを感じていたTさん。
「頭が真っ白になったらどうしよう」
「緊張して失敗したらどうしよう」
そんな不安を抱えながら、
本番に向けて準備を重ねていたといいます。
しかし今回、
スピーチ革命塾で学んできた
“相手に気持ちを向けて話す”
という姿勢が、
大きな支えになりました。
CASE STUDY 「ちゃんと話せるか」より、「感謝を届けよう」と思えたことで変わった
【Before｜受講前の状態】
Tさんは、
人前で話す場面になると、
・うまく話せるだろうか
・緊張で失敗したらどうしよう
・頭が真っ白にならないか
と、不安が先に立ち、
“失敗しないこと”
ばかりに意識が向いてしまっていました。
特に、
“大勢の前で話す場面”
では、
「どう見られるか」
が気になり、
プレッシャーが一気に強くなってしまう。
その結果、
“話すこと”
より、
“失敗しないこと”
が目的になってしまっていたそうです。
【After｜受講後の変化】
今回の全社集会では、
スピーチ革命塾で学んできたことを思い出し、
・うまく話そうとしない
・完璧を目指さない
・感謝を届けることに集中する
という姿勢で臨まれました。
すると、
これまでとは明らかに違う感覚があったといいます。
「協力部門やチームメンバーにも、
感謝を伝えながら
スピーチを行うことができました」
以前のように、
「ちゃんとやらなきゃ」
と自分を追い込むのではなく、
“何を届けたいか”
に集中できたことで、
落ち着いて話せる時間が増えていきました。
【初めて感じられた“成功体験”】
スピーチ後は、
周囲からも好評をもらい、
Tさん自身も、
「自分の中で、
初めてのスピーチ成功体験を
積み上げることができました」
と振り返っています。
しかし今回の成功は、
“完璧に話せた”
ことではありませんでした。
緊張がゼロだったわけでもない。
それでも、
“伝えたい想いを、最後まで届けられた”
そう思えたことが、
Tさんにとって大きな意味を持っていたのです。
【今回の大きな変化】
Tさんの中で変わったのは、
“失敗しないこと”
を目指す話し方ではなく、
“相手に想いを届ける”
ための話し方でした。
その意識の変化が、
約1000人という大舞台でも、
落ち着いて話せる自分へとつながっていったのです。