SUCCESS 解決事例

スピーチ革命塾

Web会議で緊張して手汗をかいていた会社員女性が、受講3ヶ月でお客様対応でも落ち着いて話せるようにな...

仕事で増えていくWeb会議。

お客様と直接やり取りする場面。

「ちゃんと対応できるだろうか。」

「緊張して頭が真っ白にならないだろうか。」

そんな不安を感じていた会社員女性。

しかし、スピーチ革命塾で学びを続ける中で、実際のWeb会議の場面で大きな変化を感じる出来事がありました。

以前なら強い緊張で手汗をかいていたような状況でも、落ち着いてお客様と向き合い、対応できるようになったのです。

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スピーチ革命塾

会議で発言するのが怖かった40代女性が、4ヶ月で自分の意見を素直に伝えられるようになった改善事例

会議で突然意見を求められる。

自分の順番が近づくにつれて、心臓がドキドキする。

いざ話そうとしても、緊張でしどろもどろになってしまう。

そんな悩みを抱えていた40代女性・会社員(メーカー勤務)のTさん。

しかし、スピーチ革命塾で学んだことを日々の仕事の中で実践していくうちに、少しずつ変化が生まれました。

受講開始から4ヶ月。

今では会議後に「あ、今、自分の意見を言えた」と感じられる経験が増えてきています。

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スピーチ革命塾

人前で声や手が震え、頭が真っ白…。50代男性が「会話への苦手意識」を克服し、自分の成長を実感できるよ...

「人前に立つと、声が震える。」

「手も震え、頭の中が真っ白になってしまう。」

そんな悩みを抱えていた50代男性・柴犬好きさん。

スピーチ革命塾に参加する前は、人前で話すたびに思うように話せず、まとまりのない話で終わってしまうことに悩んでいました。

しかし、スピーチ革命塾で「自分を偽らないこと」「緊張してもいいこと」を学び、1年間諦めずに実践を続けたことで、日常の会話への苦手意識がなくなり、人と話すことに前向きな変化を感じられるようになりました。

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スピーチ革命塾

朝礼や研修発表で頭が真っ白…何をやっても改善しなかった40代女性が、人前で話す希望を取り戻した改善事例

仕事での朝礼や研修での発表。

人前に立つ予定が近づくだけで、胸が苦しくなり、手に汗をかき、心臓が激しく鳴る。そして、頭が真っ白になる。

「また話さなければいけない……。」

そんな恐怖を何年も抱え続けていたのが、40代・専門職のAさんでした。

人前で話すことを克服したくて、潜在意識やメンタル、自己啓発など、さまざまな講座や考え方を学び、「何とか緊張をなくしたい」と努力を続けてきました。

しかし、思うような変化は感じられませんでした。

何をやっても変われない。

努力しても変われない。

そして、

「もう万策尽きた。」

そう思うほど追い込まれていたそうです。

それでも、

「変わりたい。」

「悔しい。」

「本当は人前でも伝えられるようになりたい。」

その思いだけは最後まで消えませんでした。

実はAさんは、自分の苦手を克服するために転職まで決意していました。

新しい職場では、朝礼や会議、講義など、人前で話す機会が数多くあります。

「もう逃げられない。」

そう覚悟を決めたタイミングで、スピーチ革命塾と出会いました。

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あがり症・緊張 根本改善プログラム

スピーチ革命塾

「緊張を悟られたくない」と悩んでいた40代管理職が、人前でも心に余裕を持って話せるようになった改善事例

管理職になると、

会議での発表。
社内での説明。
部下への話など、

人前で話す機会が一気に増えていきます。

しかし、そのたびにMさんの頭の中を支配していたのは、

「緊張していることを悟られたくない。」

という思いでした。

声が震える。
手が震える。
早口になる。

「またうまく話せなかった……。」

そうやって、自分を責め続けていたといいます。

本来、人前で話すときに大切なのは、

「誰のために、何のために話すのか」

ということです。

しかし当時のMさんは、

「失敗したらどうしよう。」
「ちゃんと話さなければ。」
「緊張していることを気付かれたくない。」

そんな思いで頭がいっぱいになり、気づけば意識はすべて自分へ向いていました。

その思いが強くなるほど緊張も大きくなり、悪循環から抜け出せなくなっていたそうです。

しかし現在は、

「相手のために誠実に話そう。」

という意識へ変わったことで、以前より自然体で、心に余裕を持って人前で話せるようになっています。

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スピーチ革命塾

役員プレゼンの緊張を克服|40代管理職が落ち着いて話せるようになった改善事例

チームを統括する中間管理職として、
日々メンバーの前で話すことには問題がなかったSさん(40代)。

しかし――

過去の失敗経験から、
役員プレゼンだけは強い不安を抱えていたといいます。

「また失敗するのではないか」
「評価を下げてしまうのではないか」

そんな思いを抱えながら臨んだ今回のプレゼン。

結果は――

社長・役員から
「とても分かりやすかった」と高評価。

さらに、
Sさん自身が

「やり切った」

と感じられるプレゼンになりました。

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